派遣で顔合わせ(面接)をすれば、ほぼ採用なんでしょうか?不採用ということはありませんか?

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面接する女性

やってみたい仕事が見つかり、「この人なら大丈夫だろう。」と派遣会社の社内選考が通り、次は実際に働くことになる派遣先での顔合わせ(面接)です。

派遣会社の社内での選考も通っているし、顔合わせで不採用になることはなく、ほぼ採用されるのでは?

私も派遣で初めて仕事をするときはそう思ってました。

しかし、実際、顔合わせで不採用になることもあります。

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同じ仕事に何人もの人が応募している可能性がある

派遣先で面接をおこなってはいけないことになっているので、「顔合わせ」や「職場見学」などの言葉を使っていますが、事実上、「面接」です。

自己紹介から始まり、

なぜ前職を退職したのか。

なぜこの会社を選んだのか。

○○という業務内容もあるが大丈夫か。

残業はできるか。

など、普通の面接と同じように質問されます。

私が、顔合わせが終わりほっとしていたところ、

派遣会社の担当の営業さん(コーディネーターさん)に言われたのが、派遣先もこのお仕事を別の派遣会社に応募を出しているので、3~4人同じ仕事に応募してる人がいます。

そのため、採用されるかはわかりません。とはっきり言われました。

そんなに応募している人がいるなら、そのことを先に言ってよ~。

同じ派遣の求人案件に、他の派遣会社数社からもそれぞれ申込者がいて、派遣先は面接(顔合わせ)をして、そこから一人を選ぶ。

派遣先の企業にとって、いい人材を確保するためにこのようなシステムになっているようですね。

なんか納得がいきませんが…、派遣という働くスタイルを選ぶなら仕方ないんですよね。

面接では、派遣先の人から、これは採用したくないんじゃないか。という意地悪な質問もされますが、こういう時は他にも応募者がいて選んでいるのでしょうね。

派遣の採用・不採用の結果の連絡はいつ?

派遣で顔合わせが終わり、採用か不採用かは、調べてみたところ大体3日以内には連絡がくるようです。

私の場合は、翌日でした。

もし、3日以上たっても連絡が来なく遅い場合は、あきらめた方がよさそうです。

というか、結果を連絡をしない派遣会社・派遣会社の担当の営業さんにも不信感がでてきますし、今後のことを考えると派遣会社を代えた方がいいかもしれません。

まとめ

派遣先の顔合わせに行っても、必ず採用になるわけではなく、残念ながら不採用になることもあります。

派遣社員という雇用形態で働きたいとなれば、やはりこのシステムを受け入れるしかないんですよね。

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