派遣の顔合わせ(職場見学)を事前・前日に辞退・断ることはできる?

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予定手帳

派遣の顔合わせ(職場見学)は、いわゆる面接ですよね。

そのため、もう「△月○日にします。」と日程も決まってしまっている場合、本来であれば、よほどのことがない限り、事前に断るというのはよくないです。

しかし、人間ですからどうしても無理ということもありますよね。

もし、顔合わせ(職場見学)を断りたい。と思っているなら、すぐに派遣会社の営業担当さん(コーディネーターさん)に連絡し、事情を説明しましょう。

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何か言われたらどうしよう

一般的な雇用の場合なら、面接を辞退したい場合、面接をしてくれる会社に、自分で直接電話すればいいのですが、派遣の場合は、派遣会社の営業担当さんに連絡をしなければなりません。

ここが派遣という雇用形態の難しいところでもあるんですよね。

派遣会社の営業担当さんとしては、派遣先と話し合い、顔合わせ(職場見学)の日程を組んでいるので、やはり顔合わせ(職場見学)を前日になって急に断ることになれば、みんなに迷惑がかかり、すんなりとはいかないでしょう。

「そんな非常識なことできませんよ。」

「もう約束しているのですから、顔合わせには来て頂かないと困ります。」

「今後のお仕事紹介はありませんよ。」

嫌味を言われたり、怒られることもあると思います。

それはこちらが悪いので仕方ないですよね。

それでも、どうしても顔合わせ(職場見学)を前日に断らなければならない事情がある場合は、派遣会社の営業担当さんに連絡し丁寧に説明し、どんなことを言われても行けないことを伝えるしかありません。

顔合わせを本当は断りたいけど…。悩むところもある…

2社同時進行で他の派遣の仕事もエントリーしていてそちらに行きたいため

派遣の仕事を決めるのに、こっちもいいな、あっちがよさそうかな。と同時進行で進めエントリーすることもありますよね。

1つ目のもともと働きたかったA社で顔合わせをして、雰囲気もよさそうでかなりの好感触で結果待ちの状態。

そして、2つ目のA社が不採用だった場合の保険として、B社もエントリー。
後日、B社も顔合わせがある状態。

しかし、明日、B社の顔合わせがあるというときに、A社での採用が決まった。と言うこともあるかも。

こういう場合、B社で働くことはできないので、明日、B社の顔合わせをキャンセルした方がいいのか迷いますよね。

この場合は、まずは派遣会社の営業担当さんに連絡し、事情を説明してみましょう。

もう約束をしていることなので、「顔合わせだけは来てください。」と言われるかもしれませんし、そのまま、B社の顔合わせをせずに断れるかもしれません。

ここは、派遣会社や派遣の担当さんによっても違うと思うので、とにかく早めに連絡をしましょう。

「2社同時進行で進めていた」と言っていなかった場合は、言いにくいですが、ここは自分でまいた種なので、覚悟を決めて正直に話すしかありません。

他のパターンとして、2社同時進行でしていて、A社の顔合わせでとても雰囲気がよく好感触で、B社への魅力がなくなりB社では働く意欲がなくなってしまったということもあるかもしれません。

まだ、A社の採用が決定していないなら、B社の顔合わせも行ってみた方がいいでしょう。

もしかしたらB社の方が良いという場合もあるので、選択肢の幅も広がります。

考えが変わり、顔合わせ後、結局辞退する結果になりそうだから

派遣でなんとなく顔合わせの予定を入れてしまって、話が進んでいるものの、通勤時間・仕事内容などよく考えてみると、このお仕事が受けられそうにない。

実際、顔合わせをする日が目前になったら「辞退したい」という気持ちが強くなってしまった。

ということもあるかもしれません。

こうなると、顔合わせ後に断るよりも、顔合わせする前に、顔合わせそのものをお断りしたほうが、派遣会社にも、派遣先にも迷惑が最小限ですむかもしれない。という気持ちになりますよね。

「絶対に行く気がない」と決まっているなら、やはりまずは派遣の営業担当さんに連絡し相談。

その判断に任せるしかありません。

もし、少しでも迷っていたり悩むところがあり、もう顔合わせの日にちも決まってしまっているなら、実際、顔合わせだけは行ってみて、職場の雰囲気をみてみるのもいいと思います。

やっぱりできなそう。と思えばそれもいい経験とも思います…。

まとめ

とにかく、断る、キャンセルする、辞退する、辞めるなどマイナスなことは、日常生活でも仕事でも、多少のゴタゴタがあったり、怒られたり、嫌味を言われたり、スムーズにいくことってなかなかないんじゃないかと思います。

顔合わせ前、顔わせ後、どちらにせよお断りするときは大変です。

一番大変なのは、派遣の契約途中で辞めることです!

なんでも実際、中に入ってみたら、仕事をしてみたら職場の雰囲気が合わなかったり、人間関係があまりよくなかったなどの問題がでてくることが...

派遣会社の営業担当さんに、顔合わせ前、顔わせ後でも辞退するときは、引き留められたり、説得されたり、時には怒られたりすることもあるかもしれません。

ここは、自分の意思をきちんと伝えるしかありません。

私も顔合わせ後でしたが断るのは大変でした。

派遣の顔合わせ後(面接後・職場見学後)にその紹介された仕事を辞退し断れるか?私の実体験を含めてお答えします。また断る時の注意事項、理由、その後お仕事の紹介があるのかについての疑問にも詳しくお話します。

とりあえず、自分でも迷っている状態で顔合わせの約束をしたなら、行った方がいいと思います。

そして、もう絶対に顔合わせには行きたくない。と断る決断をしたなら、なるべく早く派遣会社の営業担当さんに相談するしかありません。

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