派遣を辞める時お菓子は配る?退職時の渡すのにどんなお菓子がおすすめ?

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クッキー

「派遣を辞める時、お菓子は配るか。」悩むところですよね。

1ヶ月で辞めるときは?

2ヶ月で辞めるときは?

3ヶ月で辞めるときは?

半年で辞めるときは?

派遣の場合、雇用契約が2ヶ月や3ヶ月単位であるので、短い人は数ヶ月ってこともありますよね。

1年・2年と数年そこで働いていたなら退職時に「お世話になりました。」とお菓子を持っていくかもしれませんが、半年未満だと微妙かな?とも思います。

ここは「気持ち」の問題で、その職場でよくしてもらったと思えば、退職時に気持ちとして持っていき、もし、それほど思い入れのない職場であったら持っていかないかも。

それぞれ、派遣で働いた期間や職場の環境によっても違ってくるので、前に退職した人が配っていれば、お菓子を持っていき、とくに配っていなかったなら。持っていかなくていいと思います。

ここは、その職場の雰囲気によって合わせればいいですね。

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退職時お菓子を配る?配らない?

お菓子を配る場合

・ 「お世話になったな。」と思うことがあり「感謝の思い」がある場合。

・ 以前、その職場を退職した人がお菓子を配っていた場合。

お菓子を配らない場合

・ 職場でいじわるをされ、嫌な思いをした場合。

・ 退職理由が人間関係などの問題によるものであり、派遣の契約途中で辞めた場合。

・ 1ヶ月や2ヶ月のみの延長のない短期の派遣の場合。

・ 以前、その職場を退職した人がお菓子を配っていなかった。退職時にお菓子をもってくる習慣がない場合。

ある派遣先での退職時のお菓子の配り方

私が派遣されていたある職場では、半年くらいの派遣さんも退職されるとき、お菓子を持ってきていました。

配る方法は2通り。

・ とくにみんなに配るわけではなく箱入りのお菓子が給湯室に置いてあり、「○○さんからです。」と書かれたメモが貼ってあり、食べたい人がもらっていく方式。

・ 退職の日、みんなの机の上に1つずつ配っていく方式。

派遣の期間が短かったり、それほど職場の人と関わりがなかったら、箱入りのお菓子で「みなさんで食べて下さい。」というかたちで置かれていました。

ただ、給湯室に置かれたお菓子は、みんなが食べるわけではなく、特定の人しか食べていないし、少しだけ残って放置してあり賞味期限切れになることがあるんですよね。

最初、私もその派遣先を辞めるとき、箱入りのお菓子でみんなで食べて下さい。にしようかなと思ったのですが、お世話になった人達にきちんとお礼したいな。と思ったので、退職日に、みんなの机の上に1つずつ配っていく方式にしました。

結局、中には、今までひと言も話したこともない人もいましたが、50人くらいにお菓子を配りました。

退職の時、ひとりひとり配るのが大変ですが、「お世話になりました。」と挨拶をしながら全員に配ってしまう方が、挨拶も一緒にできるのでいいかなと思っています。

退職時に配るお菓子のおすすめは?

私が以前、退職時に配ったのはヨックモックのクッキーです。

個別包装もされているし、個数も多く、値段もそれほど高くないのでちょうどいいです。

しかもおいしい!

みんなで食べて下さいと箱入りで渡してしまうときは、いろいろな種類の入ったものに。

ヨックモックの中で人気ナンバー1なのが「プティ サンク デリス」。
28個入り~と個数も選べ、種類も多いので、お得な感じがするんですよね。

賞味期限も製造日から120日と日持ちもするので、その点もいいです。

詳細はこちら ⇒ ヨックモック【プティ サンク デリス】

一人一人に配りたいときは、ヨックモックの代表的なクッキー葉巻(はまき)みたいな「シガール」。

サックッとしていておいしいんですよね。

14本~48本入りまで選べ、値段もそれほど高くないので、人数の多い職場でも配りやすい。

個別包装で、賞味期限も製造日から120日と日持ちしてくれ、退職時に配るお菓子にはピッタリです。

詳細はこちら ⇒ ヨックモック【シガール】

他にもの公式サイトでは、いろいろなクッキーや洋菓子のギフト、個人的にお礼をしたい人には1,000円未満のギフトなども用意されています。

公式サイトはこちら ⇒ ヨックモック



まとめ

派遣の場合、派遣先との雇用形態が直接雇用ではないので、退職時のお菓子は持っていくか。持っていかないか。は最初迷いますよね。

「お世話になりました。」という気持ちがあり、持っていこうかどうしようかと迷っているなら、数千円くらいのお菓子を持って行ってしまった方が、気持ち的にはすっきりすると思います。

ここは「気持ち」なので、ちょっとしたものでもなんでも大丈夫です。

辞める時のお菓子を持っていくタイミングとしては、就業の最後の日(退職日)に持っていく。または制服などがあればそれを返すときに持ってくかのどちらかがいいと思います。

私は、お菓子を渡すにも「お世話になりました。」と挨拶と一緒に配りたいなと思っているので、就業の最後の日(退職日)に持っていき配るようにしていました。

退職時にお菓子を配るのは強制でないので、自分の気持ち次第で決めればいいですね。

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