派遣の契約内容は!社会保険に入れるの?更新はいつするの?

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契約書

派遣会社では派遣先(就業先)が決まると、派遣会社と私たちは派遣スタッフとしての雇用契約を結びます。

そのため。何か問題があったり不安なことがあれば、派遣会社に連絡しましょう。

契約書の内容はよく読んでおいた方がいいですね。

とくに就業してから、病気で休んだり、電車が遅れて遅刻してしまった時など、派遣先の上司の方に連絡するだけでなく、派遣会社の方にも連絡するのを忘れずに。

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派遣の社会保険にはいつ入れるの?

社会保険(健康保険・厚生年金など)は派遣会社の保険に入ることになります。

私の場合、派遣の雇用期間が2ヶ月以上ではないと社会保険には加入できませんでした。

そのため、最初は契約期間が1ヶ月や2ヶ月だったりするので加入できないことが多いのですが、契約期間が3ヶ月になった時に加入しました。

もし、社会保険など早く加入したい場合は、派遣会社と相談して最初から保険に入れるように交渉してみましょう。

派遣の更新はいつ?

派遣は更新があります。

だいたい、更新月の1ヶ月前には更新するか更新しないかを決め派遣の営業担当さんに伝えます。

3月までの契約期間だと2月下旬には更新するかしないかを決めないといけません。

仕事が順調だとそのまま更新すればいいのですが、あと次の契約期間まで頑張れるかどうか不安な時もあるかと思います。

契約期間の途中で仕事を辞めることは、よほどのことがない限り難しいですので、次の更新をするかどうかは慎重に決めて下さい。

私も契約更新をしたものの数か月後、職場の状況が変わり精神的にどうしても無理という状態になったことがありました。

派遣の営業担当さんに相談しましたが「契約期間の途中の退職は難しいです。」と言われ契約満了までなんとか行きました。

派遣の営業担当さんに相談すると、派遣先の方にも話し合ってくれなるべく仕事を続けられるようには配慮してくれますので、まずは相談を。

もちろん、逆に派遣先から契約を更新されず契約終了となる場合もあります。

もうこれは仕方ないですよね。

考えても仕方ないので次へ。

次の派遣先を紹介してもらえるようにお願いしておきましょう。

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